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19 de junho de 2018
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10 dicas de ouro para escolher sua plataforma LMS


Em um mercado cada vez mais concorrido e disputado, aproveitar o tempo livre dos colaboradores e parceiros para entregar conteúdo de treinamento, é essencial. E com a nossa experiência, sabemos que motivar os alunos para querer aprender cada vez mais e aproveitar o tempo livre não é uma tarefa das mais simples.

Pensando nisso, a ZOOM traz as 10 dicas de ouro para você escolher a sua plataforma LMS.



1. Mobilidade total com Apps

A primeira dica é essencial nos dias de hoje: Mobilidade. No mundo que vivemos, a maior parte do conteúdo que consumimos está na palma da mão. Portanto, ao escolher sua plataforma LMS, é importante optar por uma ferramenta que ofereça aos alunos não só o acesso via web, mas também em seus smartphones, para que em qualquer tempo livre, não importa onde estejam, tenham acesso às trilhas e continuem aprendendo. Uma plataforma que ofereça aplicativos Android e iOS faz uma grande diferença na estratégia de aprendizagem do seu projeto.




2. Estimulando o aprendizado

Uma dica que vai mudar a maneira que seus colaboradores enxergam o treinamento é fazer com que eles aprendam através de jogos e desafios. Uma forma interessante é criar disputas e desafios entre o time, criando uma competição entre eles com ranqueamento individual ou por equipes.




3. Gestão de Conhecimento

Tão importante quanto um conteúdo envolvente, que motive o aluno, é ter um acompanhamento completo da performance em tempo real. Com dashboards e relatórios que facilitem e ajudem nas tomadas de decisão.




4. Diversidade de materiais

Os tipos de materiais suportados pela plataforma também é um ponto importante de se pensar, pois insistir em um só formato pode cansar o aluno e causar desinteresse. Por isso, hoje, além do Scorm, é importante investir em formatos como vídeo aulas, podcasts, webinars, etc. Se for integrado com o Mobile, melhor ainda.




5. Consultoria Educacional

Busque uma empresa que disponibilize profissionais capacitados para orientar seu time com as melhores soluções educacionais existentes no mercado e que se possível, já tenha atendido grandes empresas, trazendo novas ideias para seu projeto.




6. Estrutura de hierarquia

Hoje já é possível decidir por plataformas em que é possível criar perfis de acordo com a estrutura hierárquica da empresa. Assim, você conseguirá conceder privilégios e acessos às áreas com conteúdos específicos, de acordo com cada necessidade e interesse.




7. Customizável e de fácil navegação

Ter uma plataforma com a cara da sua empresa é importante e dá ainda mais credibilidade perante os alunos. Possuir uma navegação intuitiva e que estimule continuar aprendendo é fundamental. Busque alguém que faça isso por você, que te dê opções.




8. Aprendizado sem fronteiras

Imagine iniciar o seu projeto de educação corporativa e descobrir lá na frente que terá dificuldades para levar sua solução para outros países.

Um grande diferencial que trará presença global para ao seu projeto é a possibilidade de uma plataforma multi-idiomas. Assim, o aluno consegue acessar o conteúdo no idioma mais confortável para o seu aprendizado.




9. Servidor dedicado + Velocidade

Ter um servidor 100% dedicado ao seu projeto garante estabilidade e velocidade de acesso aos conteúdos. Não é hora de ter dor de cabeça com servidores compartilhados. A experiência de acesso pode determinar o sucesso ou insucesso da sua estratégia.




10. Suporte descomplicado

Muitas vezes a plataforma é tida como a solução final para todos os problemas, mas não é bem assim. É importante analisar o suporte que é disponibilizado ao cliente (prazos de resposta e soluções). A qualidade do suporte é crucial no momento da tomada de decisões.

Opte por soluções descomplicadas de acesso com ferramentas que estão sempre à mão, como WhatsApp e 0800, onde você é atendido por um especialista que tratará seu caso como prioridade.




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